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关于调整员工工资请示报告三篇
关于调整员工工资请示报告三篇基于目前的情况，我在此申请调整我公司部分员工的工资。请公司领导给予申请部门批准。一、调整原因1、制药公司的工资标准在过去五年中没有改变。四、补充规定1、工龄工资仍以集团公司原工龄工资标准为准，计入本人月工资。四、补充规定1、工龄工资执行公司原工龄工资标准，并记录在我的月工...
中国汽车人才网
中国汽车人才网进行招聘，成为全国最知名、成长最快的汽车人才信息交流平台。年创立以来，中国汽车人才网与国内知名汽车资讯网站进行全面合作！每天汽车专业人才更新超过3000份，人才数量是综合类人才网站无法相比；中国汽车人才网中国汽车人才网是国家首批通过“国家级高新技术企业”认证的企业之一。中国汽车人才网中...
人力资源名词解释及简答论述.docx
人力资源名词解释及简答论述.docx人力资源名词解释及简答论述.docx人力资源名词解说及简答阐述人力资源名词解说及简答阐述人力资源名词解说及简答阐述绩效管理：就是指拟定职工的绩效目标并收集与绩效相关的信息，如期对职工的绩效将描述性的要点事件谈论法和图尺度谈论法的优点结合在了人力资源名词解说及简答阐...
浅论现代企业人性化管理的两重和谐关系.doc
浅论现代企业人性化管理的两重和谐关系.doc本文对人性化原则的基本构架——管理的两重和谐关系进行了初步研究和解析。人性化管理己经成为企业管理现代化不可逆转的方向和标志。人性化管理的基本构架由人性化的两重和谐关系和人性化的控制因素两方面构成。本文着重分析了人性化管理的两重和谐关系。而人性化管理则认为管...
