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离职前须知：裁员补偿金并非仅N+1，这些事要清楚
离职前需要知道哪些事？裁员补偿金不是只有N+1！协商解除是所有组合拳中的第一选择，因为获得了员工的签字同意，风险很低。因为企业违法解除的后果就是2N，所以完全可以据此进行谈判，以获得合理的补偿金。企业一般会采用N+1的方式支付补偿金。多学点劳动法知识，遇到裁员面谈时，回来再看这个视频，相信肯定会对你...
