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离职前须知:裁员补偿金并非仅N+1,这些事要清楚
离职前需要知道哪些事?裁员补偿金不是只有N+1!协商解除是所有组合拳中的第一选择,因为获得了员工的签字同意,风险很低。因为企业违法解除的后果就是2N,所以完全可以据此进行谈判,以获得合理的补偿金。企业一般会采用N+1的方式支付补偿金。多学点劳动法知识,遇到裁员面谈时,回来再看这个视频,相信肯定会对你...