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入职四个月被辞退赔偿
入职四个月被辞退赔偿工作4个月被辞退，赔偿半个月工资，单位依法解除劳动合同，应当按照劳动者在单位工作年限支付相应的经济赔偿金。入职四个月被辞退赔偿具体分析如下：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：...
