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中华人民共和国劳动和社会保障部令
中华人民共和国劳动和社会保障部令中华人民共和国劳动和社会保障部令省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后10日内将最低工资标准报劳动保障部。1993年11月24日原劳动部发布的《企业最低工资规定》同时废止。...
劳动合同可以电子版吗？电子版有法律效力吗？
劳动合同可以电子版吗？电子版有法律效力吗？一、劳动合同可以电子版吗?电子版的劳动合同有效的。电子版的劳动合同有效的。数据电子版的合同具有与传统纸质合同相同的法律效力，则数据电子版的劳动合同也应具有与传统纸质劳动合同相同的法律效力。也就是说，只要电子版劳动合同的内容符合《劳动法》《劳动合同法》的有关规...
工资协议书
工资协议书工资协议书合集8篇本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工加班工资计算标准以本人的工资标准（包括基础工资、岗位工资、工龄工资）为基数。工资分配及相关问题本行业固定人员年度工资增长幅度根据企业经营状况、社会物价水平等因素，得由甲乙双方在年度工资协商时另行商定。二、派遣员工工资结构与标准...
2024年工资协议书通用5篇
2024年工资协议书通用5篇企业的工资支付周期为自然月，支付日为每月18日。1、主设计师以上工作人员的工资不低于_____元/月；2、设计师及项目管理工作人员工资不低于_____元/月。第八条本行业固定人员年度工资增长幅度根据企业经营状况、社会物价水平等因素，得由甲乙双方在年度工资协商时另行商定。1...
浅谈劳动合同与劳务合同的相关问题
浅谈劳动合同与劳务合同的相关问题广义的劳务合同是指一切与提供活劳动服务（即劳务）有关的协议。广义的劳务合同是指一切与提供活劳动服务（即劳务）有关的协议。通过对劳务合同、劳动合同本质特征的分析，基本上对二者有了较为全面的认识，尤其是通过对劳务合同与劳动合同、雇佣合同、承揽合同的比较，更加清楚地区分了劳...
【普法课堂】三方协议与劳动合同的区别有哪些
【普法课堂】三方协议与劳动合同的区别有哪些下面由找法网小编为大家带来三方协议与劳动合同的区别有哪些的相关信息以供参考。三、三方协议与劳动合同的区别有哪些三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位；而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。...
小心！你签的可能是“假”劳动合同！教你正确区分"
小心！你签的可能是“假”劳动合同！教你正确区分"我们都知道入职时需要签订劳动合同，但是你签的到底是不是劳动合同，劳动合同与劳务合同到底有啥区别呢？劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同&劳务合同的区别主要表现在↓↓因劳动合同发生纠纷的，应适用《劳动合同法》，...
今日普法 | 劳动合同和劳务合同的联系与区别
今日普法 | 劳动合同和劳务合同的联系与区别平等主体的自然人之间、法人之间、自然人与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。劳动合同和劳务合同只有一字之差，法律责任却天差地别，实践中也经常被混淆。用人单位与劳动者通过订立劳动合同建立劳动关系后，劳动者在行政上隶属于用人单位。...
没签订劳动合同怎样赔偿
没签订劳动合同怎样赔偿一、没签订劳动合同怎样赔偿公司没给员工签劳动合同要支付双倍工资，超过一年视为签订无固定期限劳动合同。如果未签劳动合同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任。3、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿。根据上述文章中的内容，相信已经解答了没签订劳动合同怎样赔偿的...
